Η IWC κερδίζει την αξιολόγηση “Great Place to Work” από το προσωπικό της

Στην έρευνα που διεξήχθη το καλοκαίρι του 2019, το προσωπικό είχε τη δυνατότητα να αξιολογήσει την εταιρεία στις κατηγορίες: αξιοπιστία, σεβασμός, αμεροληψία, ομαδικό πνεύμα και υπερηφάνεια. Το 86% των συμμετεχόντων πιστεύει ότι η IWC αποτελεί ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον. Η εταιρεία σημείωσε αρκετά υψηλή απόδοση σχετικά με το πόσο υπερήφανοι αισθάνονται οι υπάλληλοι να δουλεύουν για αυτή, με ποσοστό 90%. Η έρευνα των εργαζομένων και ο ξεχωριστός έλεγχος(audit) της εταιρικής κουλτούρας, στοχεύουν στη λήψη βελτιωτικών μέτρων τα οποία βρίσκονται σε διαδικασία υλοποίησης. «Είμαι ικανοποιημένος που επιβεβαιώθηκαν οι αξίες της IWC ως εργοδότη. Αυτό που μας κάνει να ξεχωρίζουμε είναι το μοναδικό μείγμα ανθρώπων. Η αλληλεπίδραση μεταξύ του ενθουσιασμού για τη μηχανολογία και το πάθος που βάζουν οι εργαζόμενοι στη δουλειά τους. Η κουλτούρα μας βασίζεται στην αντίληψη «μπορώ να το κάνω», η οποία συνδυάζεται με την αίσθηση του χιούμορ», δήλωσε ο Christoph Grainger-Herr, CEO της IWC Schaffhausen.

Η ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΩΣ ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

Η αξιολόγηση της IWC ως «Great Place to Work» είναι αποτέλεσμα πολλών ετών διαρκούς επένδυσης σε μια προοδευτική εταιρική κουλτούρα. Η επιχειρηματική νοοτροπία, το ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό, τα ευέλικτα εργασιακά ωράρια και οι σημαντικές ευκαιρίες για εκπαίδευση και ανάπτυξη είναι οι στόχοι στους οποίους επικεντρώθηκε η IWC στην κορυφαία στον κλάδο Έκθεση Βιωσιμότητας που δημοσίευσε το 2018. «Η στρατηγική ανάπτυξης ταλέντου που ακολουθούμε εστιάζει στους τρόπους προσέλκυσης, ανάπτυξης και διακράτησης ταλαντούχων στελεχών από ολόκληρο τον κόσμο, με στόχο να διασφαλίσουμε ότι η IWC θα εξακολουθήσει να διακατέχει και στο μέλλον τις απαιτούμενες δεξιότητες και ταλέντα.» δήλωσε ο René Behr, Director of Human Resources and Sustainability Committee Member στην IWC Schaffhausen.

Η IWC επίσης δίνει μεγάλη αξία στην υγεία και την ευεξία στον εργασιακό χώρο. Για παράδειγμα, το νέο Manufakturzentrum παρέχει ιδανικές εργασιακές συνθήκες για τους υπαλλήλους. Οι θέσεις εργασίες δέχονται αρκετό φυσικό φως και διαθέτουν ειδικό εργονομικό σχεδιασμό. Το μενού που προσφέρουν τα δύο κυλικεία στο Schaffhausen περιλαμβάνουν αρκετά τοπικά και εποχικά προϊόντα, ενώ τα φρούτα προσφέρονται δωρεάν. Αρκετοί από τους υπαλλήλους της IWC επίσης συμμετέχουν εθελοντικά σε περιβαλλοντολογικά και κοινωνικά project.