Οι δύο κανόνες ενός επιτυχημένου βιογραφικού
Η πρώην υπεύθυνη HR της Google δίνει τα φώτα της σχετικά με τα κόλπα που κάνουν πιο ελκυστικό ένα βιογραφικό.
- 17 ΔΕΚ 2024
Όλοι έχει χρειαστεί να ψάξουμε τον σωστό τρόπο να δημιουργήσουμε ένα βιογραφικό που θα εμπεριέχει όλα τα θετικά μας στοιχεία και θα απομονώνει ή θα «κρύβει» τα αρνητικά, έτσι ώστε να έχουμε περισσότερες πιθανότητες να προσληφθούμε στη συνέχεια.
Η συνέντευξη επίσης παίζει σημαντικό ρόλο, όπως επίσης και η αυτοπεποίθηση που θα επιδείξεις εκεί, αλλά σύμφωνα με την υπεύθυνη HR της Google, για σχεδόν 18 χρόνια, Jenny Wood, υπάρχουν ορισμένα καλά κρυμμένα μυστικά κατά την υποβολή βιογραφικών.
Στα σχεδόν 18 χρόνια που εργάστηκε στην Google, από τον Νοέμβριο του 2006 έως τον Σεπτέμβριο του 2024, η Jenny Wood ήταν σε θέση να προσλάβει εκατοντάδες και να απορρίψει χιλιάδες άλλους υποψηφίους. Ήταν επίσης επικεφαλής ενός εκ των μεγαλύτερων προγραμμάτων ανάπτυξης καριέρας, όπως αναφέρει η ίδια. Σήμερα, η Wood έχει κυκλοφορήσει το δικό της βιβλίο για την επίτευξη των εργασιακών και μη στόχων με τίτλο «Wild Courage» και γυρνάει τα μέσα για την προώθησή του, προσφέροντας ορισμένες σημαντικές συμβουλές.
Κάθε της συνέντευξη θα μπορούσε να είναι ένα μάθημα για τα εργασιακά και όσοι αναζητούν αυτήν την περίοδο δουλειά, καλό είναι να απομνημονεύσουν τις συμβουλές της. Σε μια τελευταία της συνέντευξη, σύμφωνα με το CNBC, η Wood έδωσε τα φώτα της σε εκείνους που είναι στη φάση αποστολής βιογραφικών ψάχνοντας για μια νέα θέση εργασίας. Αυτά λοιπόν είναι τα must χαρακτηριστικά ενός καλού βιογραφικού.
Σύντομα bullets
«Τα πολλά λόγια είναι φτώχεια» λέει ο θυμόσοφος ελληνικός λαός και αν κρίνουμε από τις απόψεις της Wood για ένα «χρυσό» βιογραφικό, αυτό ισχύει και στον συγκεκριμένο κλάδο. Η υπεύθυνη HR της Google για σχεδόν 20 χρόνια αναφέρει συγκεκριμένα ότι τα bullets μιας γραμμής δείχνουν προθυμία. «Μου αρέσει όταν ένα bullet δεν ξεπερνά τη μία γραμμή», λέει.
Είναι εύκολο να θέλει κανείς να στριμώξει πολλές πληροφορίες κάτω από μια περιγραφή θέσης εργασίας, αλλά η διατήρηση σύντομων bullets «δείχνει ότι λαμβάνετε υπόψη σας το άτομο που διαβάζει το βιογραφικό σας.
Οι μεγάλες προτάσεις απαιτούν πολύ περισσότερο χρόνο για να διαβαστούν», προσθέτει. Σε γενικές γραμμές, «σας κάνει να φαίνεστε σαν ένας απόλυτος σούπερ σταρ όταν έχετε κουκκίδες που είναι μόνο μία γραμμή», υποστηρίζει.
Ιδιαιτερότητες που φανερώνουν την προσωπικότητά σου
Joao Ferrao / Unsplash
Επίσης, στη Wood δεν άρεσαν καθόλου τα κλισέ και οι γενικότητες σε ένα βιογραφικό. Αντιθέτως, θα ήθελε να διαβάσει κάποια ιστορία πιο προσωπική, η οποία θα την έβαζε αμέσως στο κλίμα για το τι είδους προσωπικότητα διαθέτει ο υποψήφιος. Αυτή η ιστορία μπορεί να έχει διάφορες μορφές. Η Wood για παράδειγμα αναφέρει πάντα την αγάπη της για τη ζαχαροπλαστική, τοποθετώντας ένα εικονίδιο muffin στο βιογραφικό της.
Διηγήθηκε επίσης την ιστορία μιας γυναίκας που παρουσιάζει στο βιβλίο της και ονομάζεται Carlye. Όταν η Carlye έκανε αίτηση για δουλειά στην Google, η τελευταία γραμμή στο βιογραφικό της έγραφε «ότι βρισκόταν σε συνεχή αναζήτηση της τέλειας συνταγής για μπισκότα βρώμης με σταφίδες».
Αυτό έδινε μια γεύση της προσωπικότητάς της και έδειχνε ότι ήταν πρόθυμη να πάρει ρίσκα λόγω της συγκεκριμένης ιδιορρυθμίας και θα ήθελε να μάθει πολλά πράγματα. Αυτό έκανε την Carlye να ξεχωρίσει και να πάρει τη θέση.
Αφού η διαδικασία της συνέντευξης επιβεβαίωσε ότι είχε τα απαιτούμενα προσόντα και ήταν επίσης διασκεδαστικός χαρακτήρας, πήρε τη δουλειά. Η Wood λέει ότι «σε μια ανταγωνιστική δεξαμενή υποψηφίων με πολλούς ανθρώπους στα δεξιά και στα αριστερά σου που έχουν τις ίδιες δεξιότητες, το ίδιο υπόβαθρο και την ίδια εμπειρία, η προσωπικότητα είναι ένα στοιχείο διαφοροποίησης».
